מחקר: עובדים מאוגדים מרוויחים משמעותית יותר מאלו שאינם מאוגדים
המחקר שביצע פורום ארלוזורוב בחן 26 מדינות מפותחות, ולפיו ישראל נמצאת במקום השני עם פער של 13% שכר לטובת מי שחבר בארגון עובדים. לפי המחקר במדינות שנבדקו קיים יחס ישיר בין חוזקם של ארגוני העובדים וצמצום אי השוויון
- תאריך פרסום:
- 1 דקות קריאה
מחקר שביצע פורום ארלוזורוב (מכון מחקר לעיצוב מדיניות חברתית וכלכלית שהוקם ע"י ההסתדרות), בדק את השפעתם של ארגוני עובדים על השכר, אי-השוויון וגמישות שוק העבודה, בישראל ובמדינות אחרות.
על פי ניתוח הנתונים נראה, שלארגוני העובדים השפעה משמעותית, שמגדילה את השכר ומצמצת את אי-השוויון, במדינות שונות ובזמנים שונים.
בישראל אנו מוצאים השפעה גבוהה במיוחד על השכר, שמתבטאת בפרמיית חברות בארגון עובדים של כ-13%, השנייה בגובהה מבין 26 המדינות המפותחות שנבדקו (אחרי אירלנד).
בנוסף, נראה שבעת משבר, ארגוני העובדים הם גורם שמאפשר למשק הישראלי להיות גמיש ולחזור במהירות לתעסוקה מלאה.
לקריאת המחקר, לחצו כאן.