יו"ר ההסתדרות בוועידת השלטון המקומי: "לא מקובל עליי שמפטרים עובדים באמצעות מייל. אני מאמין שנצליח למכור את המפעל ולשמור עליו כעסק חי"

"לא מקובל עליי שמפטרים עובדים באמצעות מכתב או מייל. מדובר בעובדים שמועסקים בחברה במשך עשרות שנים, ואני מצפה מכל מעסיק – לחמלה", כך אמר לפני זמן קצר יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד, בוועידת השלטון המקומי לחדשנות Muni Expo 2022, שנערכת בת"א. זאת, בהתייחס להודעת הנהלת טכנולוגיית להבים BTL בתחילת השבוע, על כוונתה לפטר 900 עובדות ועובדים. בר-דוד הוסיף: "מחר אסייר עם הצוות שלי במפעלי החברה בצפון, ועם אנשים המתעניינים מבחינה עסקית, ונראה איך אפשר להציל את המקום. אנו נמצא פתרונות. אני מאמין שנצליח למכור את המפעל ולשמור עליו כעסק חי".

על המינוי הצפוי של שר האוצר, אמר יו"ר ההסתדרות: "סמוטריץ' מבחינתי הוא בעדיפות האחרונה לקבל את התפקיד. הוא אדם שמביא עמו עמדות קיצוניות של פורום קהלת, שמאמין בכלכלה חופשית רפובליקנית ורוצה לבטל את בתי הדין לעבודה ואת והעבודה המאורגנת. אנחנו נניף דגל אדום למהלכים מסוג זה. אני לא מציע לאף אחד לבדוק את הסבלנות שלנו. עם זאת, במידה והוא ימונה, פניי לשלום ונדע לעבוד בשיתוף פעולה".

יו"ר ההסתדרות בר-דוד, התייחס גם לנושא יוקר המחיה: "יוקר המחיה מטריד אותי עד שלא יכולתי לשתוק. היבואנים מגלגלים עלינו רווחי עתק, ולכן הרמתי את דגל המאבק בהם. אנו בהסתדרות ממשיכים את המאבק ביוקר המחיה, שהתחלנו לפני כמה חודשים. אני פונה אל הממשלה ואומר: הבטחתם בבחירות שתטפלו ביוקר המחיה ובמחירי הדיור, וכעת הכדור אצלכם. יש הרבה אפשרויות לתיקונים ברגולציה שייעצרו את יוקר המחיה. אנחנו נוציא אנשים לרחובות בכל רחבי מדינת ישראל. ההסתדרות יחד עם הציבור, נניף את נס המאבק ביוקר המחיה".

הסכם מסגרת מידי שייתן פתרון לאינפלציה וליוקר המחיה. בשנה האחרונה היינו שותפים לבלימה של הקורונה. המדינה הייתה בגירעון מטורף, וכעת יש עודף של כסף – והעובדים במדינת ישראל שותפים לזה. לא אתן שתהיה מדינה עשירה ואזרחים עניים".

על שינויים בעולם העבודה, אמר: "עולם העבודה משתנה, יש מקצועות שיורדים, יש שעולים, וצריך לעשות התאמות. כך למשל, עם הדואר ביצענו רפורמה אדירה, כך שחלק מהעובדים יוצאים בתנאים טובים, ואני מקווה שהדואר יופרט בקרוב. ההסתדרות תהיה שותפה לבחינת השינויים בשוק העבודה ותלווה אותם, כך שהמשק והמדינה ימשיכו להתקדם".

"אני איש של השלטון המקומי. נולדתי וצמחתי בעיריית תל אביב, ואני מכיר היטב את השלטון המקומי. 140 אלף עובדים שמגיעים בכל בוקר ועושים את העבודה שלהם הכי טוב שאפשר. אנחנו מבינים שיש בעיה עם הדור הצעיר שאותו מעניינת השורה התחתונה – השכר, ופחות התנאים הנלווים. עם זאת, אני מאמין שאנשים יחזרו למקצועות האלו, כי בסוף זה מה שנותן את הביטחון למשפחה". לגבי הסייעות בגנים, אמר כי ההסתדרות "תפעל לייצר הסכם ייחודי שיצור מוטיבציה. בפעם הראשונה יהיה הסכם מתקדם". לסיכום דבריו אמר יו"ר ההסתדרות בר-דוד: "אני אמשיך להיאבק כדי שיהיה פה טוב".