מובילה לשינוי: הכירו את עופרה כהן אלקיים

שלום לכולם ולכולן,

קוראים לי עופרה כהן אלקיים (51), נשואה לאמנון ואימא לשתי בנות מקסימות. אני משמשת כיו"ר נעמת מרחב גליל מערבי.

את דרכי בהסתדרות התחלתי בגיל 22 כרכזת תרבות בהסתדרות במעלות תרשיחא. אט אט צמחתי בארגון ולאחר כשלוש שנים התמניתי למנכ"לית היכל התרבות בנהריה. במסגרת תפקידי מינפתי את ההיכל, ויחד עם צוות העובדים הפכנו אותו למרכז התרבות המוביל בגליל המערבי. תפקיד אותו אני עושה גם כיום בהתנדבות מלאה במועדון פרינדס נהריה (רשת מועדוני פרינדס מבית ההסתדרות מביאה תרבות לערי הפריפריה במחיר מסובסד לחברי הסתדרות).

לפני כ-11 שנים פנה אליי יו"ר ההסתדרות במרחב, אשר שמואלי, בבקשה להתמודד לצידו בבחירות ליו"ר נעמת במרחב. לאחר התלבטויות הודעתי כי אני מוכנה לייצג את ציבור הנשים בגליל המערבי מתוך רצון להוביל, לשנות ולהשפיע.

במרוצת השנים הפכה "נעמת" במרחב לארגון מוביל ויוזם עם פעילות ענפה תוך מגמה של שיתוף פעולה פורה עם "ההסתדרות".

בפעילותי רבת השנים כיו"ר נעמת, אני פועלת ומקדמת פעילויות וסדנאות רבות תוך שימת דגש בנושא שוויון מגדרי וחיזוק מעמדה של האישה העובדת במקומות העבודה המאורגנים. אני משתתפת במשאים ומתנים יחד עם יו"ר ההסתדרות במרחב אשר שמואלי, האיגודים המקצועיים וההנהלות במקומות העבודה ודואגת לשיפור תנאי עבודתן . כדוגמת השתתפות ההנהלות בתשלום מעונות יום, סיוע בתשלום עבור קייטנות לילדים, לקיום סמינרים וקורסים המוכרים לגמול השתלמות במטרה להעלות את שכר העובדות.

כמו כן, החלטתי לתת דגש על פיתוח וקידום ענפי הספורט הנשיים במקומות העבודה. במסגרת כך, הקמתי את "הליגה למקומות עבודה" הפועל מרחב גליל מערבי. מיזם זה צלח, וכיום ישנן כ-15 קבוצות כדורשת נשים, קבוצות הליכה וריצה מתהוות ובכוונתי לפתח גם קבוצות כדורסל נשים ובאולינג.

נושא האיגוד המקצועי והדאגה לציבור העובדות והעובדים במקומות העבודה הוא נר לרגליי. בכל פעם שאני רואה שההתאגדות משפיעה לחיוב על העובד – אני מתמלאת סיפוק וגאווה.

כיום, אנו מצויים במאבק בנוגע לפיטורי העובדים במפעל "טכנולוגיות להבים". במפעל מועסקים 1200 עובדים ועובדות. ההנהלה הודיעה כי היא רוצה לפטר 900 עובדים מתוכן 30% נשים. עמדת ההסתדרות בנוגע לפיטורי 900 עובדים במפעל נחרצת וחד משמעית. אנו לא מדברים על תנאי הפיטורין, אלא מנסים בכל דרך למצוא רוכש למפעל אשר ימשיך להפעיל את המפעל כ"עסק חי".

כיו"ר נעמת במרחב ומ"מ יו"ר ההסתדרות במרחב, אני עומדת בחזית יחד עם יו"ר ההסתדרות במרחב, אשר שמואלי, וועד העובדים בכל מאבק ובכל מה שקשור לזכויות העובדות במקומות העבודה במרחב. אני מקבלת אין־ספור פניות מנשים המודאגות מהמצב ומעתידן הכלכלי. ביניהן אימהות חד הוריות ונשים במצוקה כלכלית עם פחד מהבלתי נודע.

אני עושה הכל יחד עם יו"ר ההסתדרות לביטול הגזירה ע"י רתימת מקבלי ההחלטות בממשלה ומציאת רוכש אשר ירכוש את המפעל וימשיך להפעילו כעסק חי.

כולי תקווה כי מאבק זה יצליח למען העובדות והעובדים בפריפריה. כמי שמכירה מקרוב את יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, ואת יו"ר ההסתדרות במרחב, אשר שמואלי, בטוחני כי יצליחו להשיג מטרה זו.

כל שנות עבודתי אני עוסקת בעשייה ציבורית, נתינה, סיוע ועזרה לציבור בכלל ולציבור הנשים בפרט. המוטו שמוביל אותי הוא משפט של אימי ז"ל שתמיד אמרה: "תעשה טוב תקבל טוב". וכך אני מחנכת גם את בנותיי לנתינה ולפזר רק טוב מסביב.

*הטור של עופרה נכתב במסגרת הבלוג "מובילות לשינוי" אשר מארח מדי שבוע את מנהיגות העבודה המאורגנת בישראל. לקריאת טורים של מנהיגות נוספות, לחצו כאן