הסכם לעובדי סינמטק תל אביב
הסכם קיבוצי מיוחד נחתם היום לעובדות ולעובדי סינמטק תל אביב, בין נציגי מרחב תל אביב-יפו בהסתדרות, הנהלת הסינמטק ונציגות העובדים. תוקף ההסכם לארבע שנים, מינואר 2023 ועד סוף שנת 2026. הוא רלוונטי לכ-65 עובדות ועובדים וכולל, בין היתר, תוספת שכר.
- תאריך פרסום:
- 1 דקות קריאה
הסכם קיבוצי מיוחד נחתם היום לעובדות ולעובדי סינמטק תל אביב, בין נציגי מרחב תל אביב-יפו בהסתדרות, הנהלת הסינמטק ונציגות העובדים. תוקף ההסכם לארבע שנים, מינואר 2023 ועד סוף שנת 2026. הוא רלוונטי לכ-65 עובדות ועובדים.
במסגרת ההסכם, יקבלו העובדים תוספת שכר רטרואקטיבית ממשכורת ינואר 2023, דמי ביגוד, דמי הזנה וקיצור שבוע עבודה.
השותפים במשא ומתן על ההסכם: יו"ר מרחב ת"א-יפו בהסתדרות אורנה אבידן; רכזת אגודת התיאטראות ותרבות במרחב עליזה אליהו; היועצת המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי במרחב עו"ד חגית רימון; כלכלן במחלקת הסכמים קיבוציים באגף הכלכלה בהסתדרות אומרי זינגר; מנכ"לית סינמטק ת"א דינה פלד; מנהלת הכספים בסינמטק אורלי הורנשטיין; עו"ד אורית זילוני קליימן; יועץ לסינמטק גלעד דוויק; יו"ר ועד עובדי הסינמטק ירון בן חיים, ונציגי הוועד מיה גולק-אפטר ועודד שנהב.
יו"ר מרחב תל אביב-יפו בהסתדרות, אורנה אבידן, מסרה: "אנו שמחים על חתימת ההסכם ומודים להנהלת הסינמטק על שיתוף הפעולה. תודה גם לנציגות העובדים. אנו במרחב נמשיך לשמור על זכויות העובדות והעובדים".

































